KVKK Aydınlatma Metni
KVKK GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ
1. TARAFLAR
Bir tarafta BEST CAPPADOCIA TURİZM SEYAHAT ACENTELİĞİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. (Uygun Tatilim ve Best Cappadocia Tour markaları) (bu sözleşmede kısaca İŞVEREN olarak anılacaktır) , diğer tarafta diğer tarafta veri paylaşılan, tedarikçi, distribütör, bayi, çalışan, çalışan adayı, stajyer ( bu sözleşmede kısaca ÇALIŞANLAR VE DİĞERLERİ olarak anılacaktır. ) kendi aralarında aşağıdaki konularda anlaşmışlardır.
2. SÖZLEŞMENİN KONUSU
Taraflar arasında akdedilen yazılı veya sözlü hizmet sözleşmesinin eki niteliğindeki iş bu gizlilik sözleşmesinin konusu; hizmet sözleşmesi kapsamında yürütülen çalışmalar kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında veri sorumlusu olarak kabul edilen şirket tarafından kendisi ile paylaşılan kişisel verilerin, özel nitelikli kişisel verilerin herhangi bir üçüncü kişiye açıklanmasının, erişiminin, paylaşılmasının yahut sızdırılmasının önüne geçecek gizlilik sınırları ve koşullarının belirlenmesidir.
3. GİZLİ BİLGİ TANIMI
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuatta tanımlandığı üzere “kimliği belirli yahut belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgi, her türlü sağlık bilgisi, kişilerin etnik kökeni, ırkı, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı,cinsel hayatı, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri” gizli bilgi sayılmaktadır.
4. TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
4.1. İŞVEREN hizmet sözleşmesi kapsamında ÇALIŞANLAR VE DİĞERLERİ’nin işini tam ve eksiksiz olarak yerine getirebilmesi için her türlü bilgi ve belgeyi vermeyi taahhüt etmektedir.
4.2. ÇALIŞANLAR VE DİĞERLERİ, İŞVEREN tarafından kendisine verilen bilgi ve belgelerin gizli olduğunu bildiğini ve bu nedenle söz konusu gizli bilgileri sadece kendisinin bileceğini ve işin yerine getirilmesi aşamasında katkıda bulunması muhtemel üçüncü kişi, kurum ya da kuruluşların gizli bilgilerden sadece işin gereği kadar haberdar olacaklarını, işbu bilgi ve belgelerin hiçbir şekilde işverenin izni olmaksızın üçüncü gerçek ve/veya tüzel kişi ve kuruluşlara çalışma amaçları dışında açıklanmayacağını kabul ve taahhüt eder.
4.3. ÇALIŞANLAR VE DİĞERLERİ, işin yerine getirilmesi aşamasında katkıda bulunması muhtemel üçüncü kişi, kurum ya da kuruluşların işbu sözleşmede öngörülen gizlilik ilkelerine aykırı davranışlarından haberdar olduğu takdirde derhal ve yazılı olarak İŞVEREN’e durumu bildireceğini kabul ve taahhüt eder.
4.4. Sözleşmede belirtilen gizli bilgilerin işbu sözleşmeye aykırı olarak açıklanması, erişilmesine imkan sağlanması, sızdırılması ve benzeri davranışlarla bilgilerin üçüncü kişi ya da kişi grupları tarafından ele geçirilmesi halinde İŞVEREN, tüm yasal yollara başvurma ve uğradığı zararın giderilmesini talep etme hakkına sahiptir.
5. SÜRE
İşbu gizlilik sözleşmesi hizmet sözleşmesinin eki niteliğinde olup, taraflarca imzalandığı takdirde yürürlüğe girecek ve sözleşmeden doğan yükümlülükler hizmet sözleşmesi geçerliliğini koruduğu müddetçe devam edecektir.
Hizmet sözleşmesinin sona ermesi halinde dahi İŞVEREN tarafından paylaşılan gizli bilgilerin süresiz olarak gizliliği ve korunması esastır.
6. TEBLİGAT
Tarafların işbu sözleşmenin ekte yer aldığı sözleşmelerde belirttiği adresleri tebligata elverişli adresleri olup, herhangi bir değişiklik olması halinde karşı tarafa yazılı olarak bildirimde bulunulmadığı sürece söz konusu adreslere yapılacak tebligatlar geçerli kabul edilecektir.
7. YÜRÜRLÜK